跟著人工智能跟數字化的開展，數百萬事情可以由機器人去實現。機械究竟會奪去幾工作崗位，杜塞爾多夫DICE研究所：機器人不會奪走人類的工作崗位！
1994年以來，德國引進了13100個工業機器人，人類的工作崗位并不是以喪失。雖然每一個工業機器人相當于兩個勞動力，可是也斥地了相關范疇效勞類新崗亭。
順豐自動分揀機器人歐洲經濟科學研究中間的一項新研討顯現，人類的某些使命切實其實可以由機械或計算機接受，但不是悉數。例如，機械不創造性：他們不克不及創造性地寫作、發起或停止鍛煉。該研討認為，只有9％的事情處于被機械取代的危險之中。首當其沖的是良多技巧工人的事情地位。
廣州高速分揀機器人杜塞爾多夫DICE研究所依據1994年到2014年德國的詳細數據，認為自動化雖然讓德國工業界喪失了良多工作崗位，卻并不讓德國整體經濟的工作崗位受到沖擊，由于市場是以須要更多相關的經管效勞專家。
?德國是個工業國
四分之一的德國勞動者效勞于工業界，德國工業界員工遠800萬，正在1994年時間，效勞于工業界的德國勞動者已高達900萬，占30%。比擬美國，效勞于工業界的勞動者只占9%。同比1994年是15%。
?機器人熱
德國是個工業國，利用的機器人十分多。每1000個德國勞動者均勻利用76個機器人，美國只有16個，歐洲平均水平是27個。
分揀機器人的特點特殊是德國汽車業利用的工業機器人特殊多，1994年到2014年，每1000個汽車行業勞動者中利用機器人的比例從60個進步到100個，群眾總部Wolfsburg跟寶馬總部Dingolfing利用機器人的比例特別下。
?工業自動化不使人類的工作崗位削減
從德國整體經濟看，工業自動化并不使德國的工作崗位削減。汽車業的工資崗亭雖然削減了，效勞部分的崗亭卻增加了。以是，專家認為：機器人不會搶奪人類的工作崗位，可是會惹起工作崗位的再分派。
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